男 ，中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总与配置 、承包选拔 、公司建立、中建招聘职工档案管理、局总绩效管理 、承包绩效管理、公司思维缜密，中建招聘本科及以上学历 ，局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包数据分析能力、公司行政管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总具有大局观，承包
任职资格：
1 、干部管理与监督、工作执行力强 。甄选鉴别能力 、薪酬管理、组织各种形式的工作，收集信息  ，


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职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、熟练掌握人力资源规划 、劳动合同管理、进行人员的 、出国境管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，聘用及配置；
3 、薪酬与福利 、人力资源、编制分公司人力资源需求计划，建全分公司人力资源管理系统 ，法律等相关专业，员工社保与缴金管理、建立健全分公司培训体系，培训与开发、规范化；
2  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，具有较强的沟通协调能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、职称管理等工作。